Gerente de Gente e Gestão

Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para integrar nosso time em Guariba/SP.

Procuramos um(a) líder com visão estratégica, sólida experiência em Recursos Humanos e capacidade de atuar de forma integrada com todas as áreas da Cooperativa. Esse(a) profissional será responsável por criar e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura organizacional, promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e garantir práticas modernas e eficazes de RH — com foco em clima organizacional, desempenho, engajamento, atração e retenção de talentos.

A posição exige forte capacidade de gestão, habilidade em conduzir mudanças culturais e domínio de temas como remuneração, legislação trabalhista, desenvolvimento de lideranças, mediação de conflitos e gestão orçamentária da área.

Nossa cooperativa valoriza o crescimento sustentável, a equidade e a governança sólida, sustentada por uma cultura baseada na ética, disciplina, criatividade e profissionalismo. Acreditamos no poder do coletivo, da valorização humana e na construção de um ambiente de trabalho transparente, inclusivo e comprometido com os princípios cooperativistas.

• Criar e implementar políticas e práticas de recursos humanos que suportem a cultura organizacional e as necessidades da cooperativa.
• Supervisionar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos qualificados e alinhados aos valores da cooperativa.
• Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores.
• Implementar e monitorar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientações para o desenvolvimento contínuo das equipes.
• Realizar pesquisas de clima e engajamento, analisando resultados e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho.
• Coordenar a administração de benefícios e políticas de remuneração, assegurando que sejam competitivas e atrativas para os colaboradores.
• Garantir que todas as práticas de recursos humanos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
• Mediar conflitos e promover a resolução de problemas, criando um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso.
• Elaborar relatórios sobre indicadores de gestão de pessoas, apresentando análises e recomendações à alta administração.
• Conduzir programas de desenvolvimento e trilhas de carreira, promovendo crescimento profissional em todos os níveis.
• Atuar estrategicamente na gestão de processos trabalhistas, com foco na prevenção, mediação e alinhamento jurídico.
• Gerir o orçamento da folha de pagamento, assegurando equilíbrio entre sustentabilidade financeira e valorização do time.

Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, ou Desenvolvimento Organizacional é um diferencial.

Conhecimentos Técnicos: 

• Práticas avançadas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Ferramentas de análise de dados para RH (ex.: People Analytics).
• Legislação trabalhista e tendências de mercado na área de gestão de pessoas.
• Gestão de cargos, salários e benefícios;
• Sistemas de RH (ex.: SAP, StarSoft).

Liderança inspiradora: Capacidade de engajar e motivar equipes.

• Vale Alimentação
• Cartão Multibenefícios
• Assistência médica e odontológica
• Convênio com rede de farmácias
• Seguro de Vida
• Programa de Bonificação COPEX (Coplana Performance e Excelência)

Muito prazer, somos a Coplana - Cooperativa Agroindustrial! 🤝

Fundada em 28 de março de 1963, somos uma cooperativa sem fins lucrativos, formada por produtores de cana-de-açúcar, amendoim, soja e outras culturas.

NOSSO PROPÓSITO

Inspirar quem alimenta o mundo. 🌎

💡 Quem somos?

🚜 Uma cooperativa referência no setor agroindustrial;

🌾 Com mais de 1.200 cooperados unidos pelo crescimento sustentável;

👩‍🌾 Um time com mais de 700 colaboradores dedicados ao desenvolvimento do agronegócio;

📍 Presença estratégica na cidade de Guariba/SP, onde mantém sua matriz. Possui duas unidades de processamento e armazenamento de grãos em Jaboticabal; e filiais em Jaboticabal, Guariba, Taquaritinga, Dumont, Pradópolis, Colina, Catanduva, Batatais, Ibitinga e Tupã. Conta também com dois postos de atendimento em Monte Aprazível e Frutal.

NOSSA ESSÊNCIA: MISSÃO, VISÃO E VALORES 🌟

🎯 Missão: Promover o crescimento sustentável do cooperado, oferecendo o suporte necessário às suas atividades, com produtos e serviços de qualidade, boa governança e equidade.

🚀 Visão: Ser o principal parceiro do cooperado, impulsionando seus negócios através da excelência em inovação, qualidade, transparência e solidez.

💡 Valores: Ética, Disciplina, Criatividade, Profissionalismo, Transparência nas Ações, Respeito aos Princípios Cooperativistas e à Diversidade Religiosa, Estímulo ao Desenvolvimento de Lideranças.

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 🌎

A Coplana é pioneira na logística reversa de embalagens de defensivos agrícolas, investe em projetos voltados para a preservação ambiental e integração com as comunidades locais. Além disso, conta com um programa consolidado de Educação Cooperativista, capacitando cooperados e colaboradores para impulsionar o desenvolvimento sustentável do setor.

AMENDOIM PREMIUM: QUALIDADE E INOVAÇÃO 🌍🥜

A Coplana fez história com a marca Coplana Brazilian Premium Peanuts, amendoim selecionado que atende às mais exigentes indústrias de alimentos no Brasil e no exterior.

🔹 Transformação no campo: pioneira na mecanização da lavoura de amendoim.

🔹 Expansão global: abriu o Brasil para o mercado externo.

🔹 Qualidade garantida: certificação internacional BRCGS – Grau AA+, referência em segurança alimentar.

🔹 Presença mundial: clientes nos cinco continentes confiam na qualidade Coplana.

Se você se identifica com a força do cooperativismo e acredita no poder da inovação, junte-se a nós!

VENHA FAZER PARTE DA COPLANA! 🚀

Tá no Agro, é Coplana!